2025届应届生秋招薪资调查

2025-02-11 23:00:51 围观 : 210 次 0 评论

Hi 我是牛可乐

这段时间，秋招企业陆续开奖，牛牛见识到了什么叫“人的悲欢并不相通”。

有的人手握多个offer，选择了最适合自己的offer，坐等春招或毕业；

比如美团开奖，本科月薪30k，15薪

比如快手开奖，A完之后年包50w+

而有的人并没有这么幸运，等错了企业，亦或是0 offer，悬着的心依旧悬着。

比如华为开奖，双9+base上海，定级基本只有13级，在上海很难

比如某名企，硕士技术岗只给了10k

那么你呢？你的薪酬符合预期吗？

不知道大家有没有发现，今年薪资和往年不太一样，不按常理出牌。

以岗位类型为例，以往只要是热门岗位，薪资都是稳定或大幅跃升。但今年，部分非技术岗位薪资波动明显，甚至有下滑趋势。

而算法工程师这类技术要求高的岗位，却为应届生开出令人咋舌的高薪，侧面说明了人才竞争已开始呈现全新格局。

那么，今年秋招真实薪资情况怎么样？我们基于牛客Offer神器中6763位23-25届学生校园招聘目标样本数据，得出Offer薪资对比分析，具体数据如下。

根据《牛客2024秋季校园招聘白皮书》数据显示，近年来，秋招学生的期望月薪整体呈现下降趋势，尤其是高薪段位的比例显著减少，期望月薪达30K以上的学生占比呈现明显下降趋势，由8%大幅滑落至2.4%。与之相对的是，月薪8K以下低薪区间，学生的期望比例却呈上升态势。

*来源《牛客2024秋季校园招聘白皮书》，戳这里下载完整版

这一变化其实能看出，在就业市场的大环境中，应届生们的择业观念正在发生转变，愈发趋于理性务实，不再一味执着于追求高薪，而是结合多维度因素综合考量，例如发展前景、福利待遇、是否加班（是否会被裁）等，由此也体现出了应届生们对当下就业形势的适应性调整和积极应对。

那么真实的校招薪资情况怎么样？从《牛客2024秋季校园招聘白皮书》能看出，整体薪酬水平分布明显，QS100和985院校依旧是 “香饽饽”，市场认可度高，校招平均月薪达16.5k以上，虽有小幅波动，但薪酬优势显著且稳定。

*来源《牛客2024秋季校园招聘白皮书》，戳这里下载完整版

反观211及其他高校毕业生，并不太乐观

，薪酬有 “下坡” 趋势，在本科“其他高校”的薪酬变化（平均薪酬由12.3k降低至10.7k，同比降低13%）里尤为明显，侧面反映了非顶尖高校毕业生境遇还挺严峻，急需提高个人竞争力或探寻新出路来应对挑战。

不同岗位的薪资也有所差异。以技术岗和非技术岗为例，技术岗薪酬普遍稳定且略有增长，例如C++和Java工程师稳守高薪阵地，而算法工程师更是以25.9K形成断崖式高薪，成为秋招掌管高薪资的神，这侧面体现市场对技术人才需求依旧旺盛。

*来源《牛客2024秋季校园招聘白皮书》，戳这里下载完整版

但是市场对非技术岗位就并不怎么友好了。运营、营销岗位薪酬下滑，而数据分析师岗位薪酬大幅下跌，或因技术门槛降低，人才竞争加剧等原因，没有往年“香”了。建议应届生们合理规划，顺应市场发展需求，才有希望在校招浪潮中抓住机遇（翻身做老板）。

综上所述，虽然2025届秋招整体薪酬稳定且有小幅波动，但秋招竞争依旧激烈，太太太难了，一来一个不吱声；

那么我们在面对如此严峻的形势下，还有救吗？

牛牛整理了过来人的经验，总结了以下三点：

· 查缺补漏专业的理论知识

亮点不够，恶补来凑。深入复习基础课程，回顾数据结构、算法、操作系统、计算机网络等专业基础课程的核心知识；

同时跟进前沿技术动态，关注行业内的新兴技术和热门技术方向，如人工智能领域的深度学习新模型等，并学习相关的基础知识和应用案例，这可以通过阅读行业报告、浏览牛客社区相关讨论等方式来保持对前沿技术的敏感度。

· 了解并适应校招新形式

《牛客 2024 秋季校园招聘白皮书》中的数据清晰地揭示了一个重要趋势：当下，高达71.5%的企业已然在招聘流程中引入并应用AI工具，并且可以预见，在不久的将来，AI工具将会在更多企业中得到普及应用。

鉴于此，同学们若想在竞争激烈的招聘环境中脱颖而出，就务必深入了解AI招聘流程或其他AI工具，熟练掌握相关平台的操作，提前进行有针对性的练习，提早准备，才有可能快人一步～

*来源《牛客2024秋季校园招聘白皮书》，戳这里下载完整版

· 充分利用AI工具实践拿高分

校招竞争激烈，AI模拟面试工具成关键助力。牛客上就能免费使用AI模拟面试，包含专业类题目的考察、常规题目的反应力测试，提前了解不同类型的校招面试考什么；

同时根据真实面试场景模拟，还原面试现场氛围，提前感知更有心理准备，借助它可开展专项训练，弥补短板，还能分析与目标岗位匹配度，以便针对性提升，不让任何人攻击我们薄弱的地方！

秋招薪资的调查结果，不仅仅是一个个数字的呈现，它更像是时代浪潮下人才市场的晴雨表。

每一位2025届应届生站在这就业的十字路口，都应从这些数据中洞察机遇与挑战，将薪资视为自我价值阶段性的量化体现，而非唯一追求。

它提醒着大家，在逐梦的征程中，要以持续学习和自我提升为帆，以适应行业变革和坚守职业操守为桨，在未来的职场海洋里破浪前行。

最后，祝愿大家在校招中都能得到适合自己的好结果！

顺利拿到秋招offer，“做足准备”很重要

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