学深悟透促改革,凝心聚力谋发展(二)

2025-04-15 23:02:41 围观 : 67 次 0 评论



千锤百炼 铸锻未来



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编者按:中船集团重庆装备所属长征重工第十届三次职代会召开后,各部门迅速掀起学习贯彻职代会精神的热潮,结合部门工作实际,积极谋划部署,着力将职代会精神落实到各项改革发展任务中。



铸造事业部


2025年,铸造事业部以公司职代会精神为指导,聚焦价值创造,强化改革发展,争取实现全年产值1.8亿元,利润1200万元,主要从以下几个方面实现:


在产品结构方面,一是深耕铁路货车摇枕侧架配件市场,全年实现产值7000万元;二是稳定卡特铸钢件市场份额,力争重获卡特优秀供应商荣誉,以卡特优秀供应商目标为导向,持续开展工艺改进,提高产品质量,全年实现产值5000万元;三是深度挖掘中船集团内部订单,以轴承座系列铸件为突破口,扩大市场份额,开拓WINGD主机新业务,力争实现轴承座销售200套以上,全年实现轴承座产值4200万元,其他产品产值1800万元。


在提质增效方面,将持续推进精细化成本工程,为实现1200万利润做好铺垫。首先积极开拓源头供应商,减少代理商、贸易商,降低原材料采购成本;其次以冶炼工段为试点,逐步推行阿米巴经营模式,激发员工自主经营意识,实现降本增效、提升产品质量;最后建立成本定额、预算分析机制,持续优化和降低成本费用。


在技术创新方面,力争全面掌握砂型3D打印技术应用,为缩短新产品的试制周期、降低试制成本以及后续销售3D砂型打好基础。


后续,铸造事业部将坚决贯彻落实上级各项决策部署,集中精力推动高质量发展,坚持“以客户为中心、以奋斗者为本”,聚焦质量、成本、精益三大工程,推动改革发展,做强做大铸造产业。(文:造事业部 周鹏



新产业事业部



新产业事业部深入学习贯彻公司第十届三次职代会精神,以“做快做稳新产业”为工作主线,重点做好以下工作:


一是加快实现销售收入5300万元,利润100万。通过干式厌氧发酵装备规模化建设,储能系统批量销售,气调保鲜及食用菌方舱小批量销售、租赁等方式实现全年营销目标。


二是持续深化各产品改进工作,不断提升产品核心竞争力。通过开展干式厌氧发酵装备系列化研制,以满足不同客户需求;LNG冷能发电系统中试样机通过中试试验和鉴定,具备市场应用条件;储能系统根据市场需求展开样机研制,提升市场适配度等工作。聚焦市场需求,提升创新力度,力争各项目取得突破性进展。


三是加强人才队伍建设,为事业部转型提供人才保障。建立健全人才培养机制,通过建立事业部相关制度,实现人才引进和培养力度,同时通过事业部内挖具备销售潜力人才或寻找公司内专业销售人才,打造一支具备专业素质的营销团队。


2025年是新产业事业部全力奋进之年,部门全体员工要紧紧围绕公司职代会精神和部门年度工作目标,凝心聚力、真抓实干,确保新产业取得突破,以优异成绩为公司高质量发展贡献力量。(文:新产业事业部 王忠兰)



技术中心



公司第十届三次职代会召开后,技术中心作为公司科技创新、技术管理、信息化建设主体部门,迅速响应,组织部门内部积极学习研讨,分解制定方针目标,为部门年度工作的开展提供了行动指南。


在“突出强化产业发展特色”方面,技术中心聚焦市场需求,持续开展重要成套装备开发和材料成型核心工艺技术攻关。一是重点做好铁路货车数字化转型方案以及出口车、转向架的研制工作,为公司轨道交通产业做优、做宽打基础。二是进一步明确事业部、工艺所职责,开展铸钢中心、模锻中心技术工艺评价与优化,助力公司“做强做大铸造产业”和“做实做好锻造产业”。三是积极开展高新产品开发,提升配套层级,拓展公司产业范围。


在“创新驱动”方面,要“筑牢技术发展和管理基础”。一是持续开展揭榜挂帅、源头质量攻关等活动,提升公司技术工艺水平。二是完善公司科技创新体系与科技奖励机制,激发员工创新活力。三是加强知识产权管理,积极培育高价值专利,对现有专利进行分类分级管理,提高专利的应用价值。四是部门中干及助理均牵头开展至少一个精益项目,提升部门精益管理水平。五是开展技术队伍跨专业交流,培养具有更高水平的复合型技术人才,为公司可持续发展注入源源不断的创新动力。


在“数智化建设”方面,进一步加大建设力度。一是深化信息系统应用,开展ERP多个模块技术数据应用能力培训与考核,自主开发基础数据管理平台、NC代码管理平台等提升业务工作信息化水平。二是推进货车智能制造,实现车辆检验数据电子化。三是探索AI试验部署,实现Deepseek工具在企业管理中的应用,加快公司数智转型。(文:技术中心 田佳卉



END



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