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- 关注心理风险易感人群的个性特点，降低招聘风险
- 近年来，随着企业对员工心理健康重视程度提高，校园招聘中的心理风险评估逐渐成为关键一环。面对日益激烈的就业竞争，大学生群体承受的压力显著增大，心理健康问题频发，对其职业生涯初期的稳定与成长构成了挑战。这一现象不仅关乎个人福利，也影响着企业的运...
2024-09-23 23:31 北森人才管理研究院 -
- 聚焦三大核心能力培养，这家企业是怎么做好新员工培训的？
- 人才是企业发展最重要的资源，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才的竞争。只有加强人才网的建设，才能为企业发展注入血液，为企业的各个岗位输入人才，整合企业资源，从而达到为客户提供更好服务的最终目的。成立于2002年1月8日的西...